Desde hace tiempo, la izquierda, empe\u00f1ada en promover una guerra de sexos, viene afirmando la existencia de una \"brecha salarial\" entre hombres y mujeres.<\/p>\n
\u00bfLas empresas se ahorran 51 d\u00edas del sueldo de las mujeres al a\u00f1o?<\/big><\/p>\n Ayer mismo, la diputada de Podemos y ministra de Igualdad Irene Montero afirmaba<\/a>: \"Las mujeres trabajan casi dos meses gratis. Por ser mujeres\".<\/em> Para respaldar esa afirmaci\u00f3n enlazaba una noticia del diario El Peri\u00f3dico<\/a> que, a su vez, recoge sin m\u00e1s lo que dice un comunicado del sindicato socialista UGT<\/a>. En dicho comunicado se afirma que \"las mujeres en Espa\u00f1a trabajan 51 d\u00edas gratis con respecto a los hombres<\/strong>, o lo que es lo mismo las empresas se ahorran 51 d\u00edas del sueldo de las mujeres al a\u00f1o\"<\/em>. UGT basa esta afirmaci\u00f3n en un comunicado publicado el a\u00f1o pasado por el propio sindicato<\/a>.<\/p>\n Una mentira que echa por tierra el Estatuto de los Trabajadores<\/big><\/p>\n Es completamente absurdo y una colosal mentira<\/strong> afirmar que en Espa\u00f1a \"las empresas se ahorran 51 d\u00edas del sueldo de las mujeres al a\u00f1o\"<\/em>. Hay que recordar que en su Art\u00edculo 17 el Estatuto de los Trabajadores<\/a> considera \"nulos y sin efecto los preceptos<\/strong> reglamentarios, las cl\u00e1usulas de los convenios colectivos, los pactos individuales y las decisiones unilaterales del empresario que den lugar en el empleo, as\u00ed como en materia de retribuciones, jornada y dem\u00e1s condiciones de trabajo, a situaciones de discriminaci\u00f3n<\/strong> directa o indirecta desfavorables por raz\u00f3n de edad o discapacidad o a situaciones de discriminaci\u00f3n directa o indirecta por raz\u00f3n de sexo<\/strong>, origen, incluido el racial o \u00e9tnico, estado civil, condici\u00f3n social, religi\u00f3n o convicciones, ideas pol\u00edticas, orientaci\u00f3n o condici\u00f3n sexual\"<\/em>, entre otros.<\/p>\n As\u00ed mismo, el Art\u00edculo 28 de ese Estatuto, titulado \"Igualdad de remuneraci\u00f3n por raz\u00f3n de sexo\", establece lo siguiente: \"El empresario est\u00e1 obligado a pagar por la prestaci\u00f3n de un trabajo de igual valor la misma retribuci\u00f3n<\/strong>, satisfecha directa o indirectamente, y cualquiera que sea la naturaleza de la misma, salarial o extrasalarial, sin que pueda producirse discriminaci\u00f3n alguna por raz\u00f3n de sexo<\/strong> en ninguno de los elementos o condiciones de aquella\".<\/em><\/p>\n As\u00ed pues, si el Gobierno conoce casos en los que se incumplen los preceptos se\u00f1alados, lo que tiene que hacer es denunciarlos ante los tribunales. Si en Espa\u00f1a se diese la situaci\u00f3n generalizada de discriminaci\u00f3n salarial por raz\u00f3n de sexo, estar\u00edamos todos los d\u00edas conociendo sentencias condenatorias<\/strong> contra empresarios que hayan incurrido en esa pr\u00e1ctica. Sin embargo, no ocurre nada parecido. Los casos de discriminaci\u00f3n salarial son puramente excepcionales.<\/strong><\/p>\n 'Brecha salarial': una trampa estad\u00edstica para fomentar el victimismo<\/big><\/p>\n En realidad, la llamada \"brecha salarial\" no parte de un an\u00e1lisis sobre casos reales de discriminaci\u00f3n salarial. Con ese t\u00e9rmino, la izquierda quiere vendernos la idea de que las mujeres cobran menos por hacer el mismo trabajo, pero no es verdad.<\/strong> La propia Comisi\u00f3n Europea, que tambi\u00e9n se dedica a promover ese mito izquierdista, se\u00f1al\u00f3 hace dos a\u00f1os<\/a> en qu\u00e9 consiste: \"La brecha salarial de g\u00e9nero es la diferencia en el salario bruto medio<\/u> por hora que ganan los hombres y las mujeres en la econom\u00eda\"<\/strong>.<\/em> He se\u00f1alado la palabra \"medio\", porque en ella estriba el truco de esa manipulaci\u00f3n estad\u00edstica, que consiste en sumar los sueldos de todos los hombres y todas las mujeres, dividirlos por el n\u00famero de horas trabajadas y compararlos.<\/strong><\/p>\n As\u00ed pues, el concepto de la \"brecha salarial\" no parte de una comparaci\u00f3n entre trabajos iguales, sino entre trabajos muy distintos<\/strong>, con distintos horarios, distintas cualificaciones y por tanto distintas remuneraciones. Ese concepto no tiene en cuenta, por ejemplo, que entre las mujeres son m\u00e1s frecuentes los contratos de media jornada, peor remunerados<\/strong> que los de jornada completa. Adem\u00e1s, tampoco se tiene en cuenta a los cargos directivos, ocupados en su mayor\u00eda por hombres por un hecho que no acaban de encajar las feministas: hay muchas menos mujeres que hombres dispuestas a asumir los sacrificios personales que conlleva un cargo directivo<\/strong> (muchas horas de trabajo y muy poco tiempo para pasarlo con tu familia).<\/p>\n Cuando la izquierda y los grupos feministas dicen que se paga menos a las mujeres que a los hombres por hacer el mismo trabajo, es una mentira.<\/strong> No comparan trabajos iguales, ni horarios iguales, ni cualificaciones iguales. El mismo concepto de \"brecha salarial\", tal como est\u00e1 planteado, es una trampa estad\u00edstica para fomentar el victimismo del que le gusta sacar tajada a la izquierda<\/strong>. De hecho, con una trampa estad\u00edstica como \u00e9sa se podr\u00edan afirmar \"brechas salariales\" entre madrile\u00f1os y gallegos, entre gente de la ciudad y del campo, entre cristianos y musulmanes, y entre otros colectivos sociales.<\/p>\n Una trampa estad\u00edstica parecida a las 'balanzas fiscales' de los separatistas<\/big><\/p>\n Como ya se\u00f1al\u00e9 aqu\u00ed en 2008, alg\u00fan medio ya ha intentado crear enfrentamientos incluso entre provincias gallegas bas\u00e1ndose en la misma trampa<\/a>, con el famoso cuento de las \"balanzas fiscales\". En Catalu\u00f1a, el gobierno separatista suele recurrir a esta trampa para reclamar m\u00e1s dinero al Estado<\/a>. No hay discurso victimista que no encuentre cobijo en esa burda manipulaci\u00f3n estad\u00edstica. La paradoja es que ese bulo sea promovido por<\/strong> el mismo gobierno que quiere vigilar a los medios para combatir la \"desinformaci\u00f3n\".<\/a> \u00bfNos va a vigilar el mismo gobierno que difunde bulos como \u00e9se?<\/p>\n ---<\/p>\n
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