En estos trabajos las feministas de izquierdas nunca reclaman cuotas femeninas: ¿por qué?

Anteayer Carmen Calvo, ésa que dice que la Constitución se escribió "en masculino" (¿?), anunció que el Gobierno socialista quiere imponer por ley a mujeres en puestos directivos de empresas.

Niños futbolistas y niñas profesoras: la realidad contra la ideología de género
Lo que ciertos medios no dicen de la teórica igualdad obligatoria de salarios en Islandia

El anuncio de la dirigente socialista demuestra dos cosas: que Carmen Calvo cree que las mujeres son incapaces de llegar a un cargo directivo por sus propios méritos, y que hay que concedérselo por su sexo (aunque eso implique discriminar a otros empleados más preparados para el puesto), y que las mujeres no deben rechazar un puesto directivo por los sacrificios personales y familiares que implica, simplemente porque feministas como Calvo no consideran a las personas como seres libres de tomar sus propias decisiones, sino como meros peones en un juego de poder.

Los trabajos en las que las feministas nunca reclaman cuotas

En este sentido, y aunque a menudo feministas como Calvo invoquen la "igualdad" para justificar sus caprichosas imposiciones, cabe preguntarse por qué el feminismo izquierdista nunca reclama "cuotas de género" en trabajos como los siguientes:

• Militares: en las Fuerzas Armadas Españolas hay un 12,5% de militares que son mujeres.
• Guardia Civil: en la Benemérita hay un 7% de mujeres.
• Policía Nacional: en este cuerpo de seguridad del Estado hay un 12% de mujeres.
• Policía Autónoma Vasca: en la Ertzaintza hay actualmente un 12% de mujeres.
• Policía Autónoma Catalana: los Mozos de Escuadra tienen en total un 21% de mujeres.
• Policía Municipal de Madrid: el cuerpo local de Policía de la capital de España tiene un 12% de mujeres.
• Construcción: en España a pie de obra un 8,7% de los obreros son mujeres.
• Taxistas: de las 70.000 licencias de taxi que hay en España, un 5% están en manos de mujeres.
• Pesca y acuicultura: según los últimos datos del INE, el 13,4% de sus empleados son mujeres.
• Minería: según los últimos datos del INE, hay un 9,2% de mujeres mineras.
• Ingeniería civil: según los últimos datos del INE, hay un 9,98% de mujeres en esta actividad.
• Programación e informática: según los últimos datos del INE, hay un 20,87% de mujeres en estas actividades.
• Fabricación de vehículos de motor: según los últimos datos del INE, hay un 23,21% de mujeres en esta actividad.
• Ganadería, caza y agricultura: según los últimos datos del INE, hay un 25,1% de mujeres en estas actividades.
• Industria química: según los últimos datos del INE, hay un 28% de mujeres en esta actividad.

Vivimos en una sociedad donde a las mujeres se les han abierto todas las puertas. ¿Cómo se explica que el feminismo izquierdista evite pedir cuotas en estos campos profesionales? ¿Simple elitismo? ¿Tal vez porque sólo le importan aquellos ámbitos en los que se hable de poder, y con los que pueda elaborar más fácilmente un discurso victimista? Obvia decir que hay muchas mujeres que son capaces de desempeñar esos trabajos, pero la mayoría de ellas, por las razones que sean, prefieren otros trabajos que no son físicamente tan duros, ni tan violentos, o que requieren una preparación profesional que opta más por cuestiones humanísticas en lugar de técnicas, y especialmente por el trato con las personas (que se les da mejor a las mujeres que a nosotros). Esto no es machismo: es biología.

Los trabajos en las que las mujeres son mayoría

Si por cuestiones de ideología -no cabe atribuirlo a otra causa- alguien considera que las cifras que expongo más arriba no se explican por la libre elección de las mujeres, sino por una situación de discriminación a manos del malvado patriarcado que odia a las mujeres y disfruta viéndolas permanentemente oprimidas y subordinadas, entonces tendrá que explicar lo siguiente:

• Hostelería: según los últimos datos del INE, hay un 52,9% de mujeres en esta actividad.
• Actividades asociativas: según los últimos datos del INE, hay un 58,91% de mujeres en esta actividad.
• Bibliotecas, archivos, museos y actividades culturales: según los últimos datos del INE, hay un 64,47% de mujeres en esta actividad.
• Educación: según los últimos datos del INE, hay un 67,26% de mujeres en esta actividad.
• Sanidad y servicios sociales: según los últimos datos del INE, hay un 77,29% de mujeres en estas actividades.
• Funcionarios civiles del Ministerio de Defensa: a diferencia de lo que ocurre entre los militares, en este grupo hay un 57% de mujeres.

9 de cada 10 personas que mueren en accidentes laborales son hombres

Hay otra "brecha de género" de la que nunca habla el feminismo izquierdista. En 2017, los hombres sufrieron el 67% de los accidentes laborales, el 80% de los accidentes graves y el 91% de las muertes por motivos laborales. Esto significa que 9 de cada 10 personas que mueren en accidentes laborales son hombres. Eso se debe a que los hombres hacen la amplia mayoría de los trabajos más duros y arriesgados. Pero imaginad por un momento lo que diría el feminismo izquierdista si las cifras fuesen a la inversa. Es realmente repugnante que desde esa ideología se esté lanzando constantemente la idea de que hay una conspiración masculina para oprimir a las mujeres y relegarlas a un papel subordinado en la sociedad, con el fin de generar una estúpida guerra entre sexos (como si esto fuese una competición para ver quiénes son mejores, cuando simplemente somos biológicamente diferentes y complementarios y legalmente iguales en derechos). Que quieran enfrentar así a los sexos es tan repugnante como que Carmen Calvo quiera recortar un derecho constitucional (Art. 38) como es la libertad de empresa con esa excusa.

---

(Foto:Flickr Guardia Civil)